Stellenangebot:
Stellvertretende Abteilungsleitung* Bau und Technik (Nachfolge) mit der Funktion Klimaschutzmanager*

Stellenbeschreibung

Anstellungsart: unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
für Standort: Balingen
Organisation: Zollernalb Klinikum

Die Zollernalb Klinikum gGmbH ist ein regionales Unternehmen mit zwei attraktiven Standorten in Albstadt und Balingen. Mit rund 1.455 Beschäftigten gehört die Zollernalb Klinikum gGmbH zu den größten Arbeitgebern im Landkreis.
Als verlässlicher Gesundheitsdienstleister verfügt das Klinikum im akut-stationären Bereich über 450 Betten mit neun Haupt- und zwei Belegabtei-lungen. Jährlich werden ca. 22.000 stationäre Patienten behandelt; außerdem finden ca. 75.000 ambulante Patientenkontakte statt.
Zusammen mit den Landkreisen Reutlingen und Tübingen bildet der Zollernalbkreis die Region Neckar-Alb. Die vielfältigen Vorzüge der Region Neckar-Alb geben ihr ein unverwechselbares Profil im deutschen und europäischen Umfeld und tragen zu hoher Lebensqualität in der Region bei.
Lebensqualität wird besonders im Zollernalbkreis groß geschrieben. Im FOCUS Deutschland Ranking 2018 war der Zollernalbkreis auf Platz 1.

Das können Sie bewegen:

• Fachliche und organisatorische Führung im Bereich Bau und Technik.
• Entwicklung und Begleitung der Zusammenführung dieser zwei Kliniken zu einem modernen Klinikum der Zentralversorgung an einem Standort. Darunter fallen die die Unterstützung des Projektleiters Neubau bei der Begleitung der Bauphasen, der Vertretung der Interessen der Bauherren und die Realisierung des Neubaus. Wir legen sehr viel Wert auf hohe Qualität, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit des neuen Klinikums mit Gesundheitszentrum
• Planung und Durchführung von Instandhaltungs-, Investitions- und Baumaßnahmen;
• Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der gesamten Haus- und Medizintechnik für alle Einrichtungen der gGmbH
• Selbständige Durchführen der Maßnahmen nach Abstimmung im Rahmen der Wirtschaftsplanung
• Entwicklung und Leitung einer modernen und leistungsfähigen technischen Abteilung, einschließlich der direkten Führung und Einsatzplanung des technischen Personals mit Kostenverantwortung
• Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen der Betriebstechnik sowie an den Gebäuden und Außenanlagen
• Bestandsaufnahme, Bilanzierung und Entwicklung der Prozesse zur klimaneutralen Verwaltung
• Controlling mit Energie- und CO²-Bilanz, Dokumentation und Klimaschutzberichterstattung
• Entwicklung und Umsetzung von konkreten Klimaschutzmaßnahmen inkl. Ausarbeitung des Maßnahmenfahrplans für kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen
• Planung und Durchführung von Aktionen und Kampagnen (z.B. Nachhaltigkeitstag)
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und der Klimaschutzkommunikation in der Unternehmenskommunikation intern wie auch extern

Bringen Sie Ihre Stärken ein:

• Dipl.-Ing. (FH/Uni) Krankenhausbetriebstechnik, Architekt*, Bauingenieur* oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Bauprojekterfahrung, gerne im Klinikumfeld
• Umfassende Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Energie-effizienz und erneuerbare Energien
• Wünschenswert ist Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise als Technischer Leiter * in einer Klinik oder in einem Krankenhaus, gerne auch aus der zweiten Reihe.
• Erfahrungen in der Haus- und Betriebstechnik, sowie Medizintechnik. inkl. Kenntnisse von Prozessen und Kostenmanagement in Kliniken und Einrichtungen der Gesundheitsbranche sowie VOB/VOL/HOAI
• Erfahrung im Umgang politischen und öffentlichen Genehmigungsbehörden
• Erfahrung im Bereich Reorganisation und Implementierung von neuen Strukturen
• Umfassende Kenntnis der Umwelt- und Energietechnik sowie profunde Kenntnisse im Facility-Management
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine selbstständige, strukturiert und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie hohe persönliche Integrität, Belastbarkeit und Kreativität runden ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen:

• Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
• Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
• Im Personalwohnheim des Klinikums besteht auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität die Möglichkeit einer Zimmermiete
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Angebot von Jobrad
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
#meinzollernalbklinikum

*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und bekennen uns zu diesen Grundsätzen.

Ansprechpartner*in für weitere Informationen:
Wolfgang Beck
Abteilungsleitung Bau und Technik
Wolfgang.Beck@zollernalb-klinikum.de